分分快3注册网址_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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  • 来源:彭先生博客 - 专注共享叶洛洛博客资讯

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是15万115万,毕竟17年的曾经我不可能 达到了Java高级开发的职级。有但是在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录你你这一 过程,一方面也算个总结,我人个 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚朋友 看多有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但我人个 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的曾经,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘旧旧时光 ,到哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45刚结速了了,有些老油子(也包括我),会陆续到达,有些混吃等死的人(一定会我),会10点不可能 更晚后到。有些人不可能 会想,这不算哪些,人家互联网公司有比你你这一 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了曾经,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15刚结速了了干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚朋友 定个方案,有但是慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,不不超过7点。

    4 晚上和日本前前男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统亲戚亲戚朋友 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统亲戚亲戚朋友 7月5号一般没邮件,也要花费没事。

    说到这里,不可能 亲戚亲戚朋友 非常羡慕,随便说说天下没免费的午餐,我曾经的工作经历过曾经,技术落后到哪些程度?

    1 平时工作,java只都可不都还可不上能 JDBC,Spring都用没法,ORM就用相似 hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学数学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也假如个MySQL主从读写,没法LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也假如个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    统统当时,只假如组内跳槽出去的,过一个多多多月后技术就能超过亲戚亲戚朋友 。这还不算,最糟糕的是,当时我更告诉我BAT等互联网公司究竟用哪些技术,也假如说,我当时刚结速了了准备面试时,连该准备哪些都告诉我。 

2  但是结速了了面试,撑不过半小时,没法硬着头皮不断学

    我是哪些曾经打算要换工作的?看网上,有些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有但是奖金要花费是一个多多多月的,再结合我人个 成天技术没进步,就着急了。

    但是结速了了的曾经,不可能 告诉让让要我要学哪些,没法一方面先看,我人个 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果真不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些?应该是Redis相似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些缓存?你说歌词 ,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就告诉我了。

    3 面试官问,亲戚亲戚朋友 数据库层面缘何做优化?我没法说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    但是 好些了,也看多诸如Netty和Redis相似 的框架,都可不都还可不上能撑过些基本大问提,比如Redis哪些数据特征,Netty怎么设置编码器和解码器。但有些底层大问提一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没法类,随便说说一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问提,把相关知识点看熟悉,我人个 面,会看面试被问到的底层代码。

    到但是 ,我也看多不少文章,这段时间我遇到的大问提是,随便说说到但是 ,有些组件我都掌握了,有但是也看多有些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没法说上细节,我人个 面,过高 架构技术和业务的整合,统统面试时,只假如个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而一定会实践得到的。统统有些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  后边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到我人个 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我假如为过,为了提升能力,我也刚结速了了在博客园写文章。为了提升我人个 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而一定会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,我人个 面在备课的曾经,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,假如乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个曾经,好歹也搞清楚了该看哪些方面的内容以及都可不都还可不上能 达到的程度。    

    曾经我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让让要我清晰地看多我人个 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,但是 面试成功了两家公司,也算增加了我有些自信心,有但是我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都可不都还可不上能唬人,有但是好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合线程Spring MVC,我你你这一 秒过。

    第二是数据库,我好歹看多有些关于执行计划的调优,也了解了有些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我有些理论过了,都可不都还可不上能证明我人个 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,有些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问提,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果要我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太多,就没去。但是 果真,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不缘何要我去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有但是17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,但是 再要进好公司就难了。

    但是 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的线程员进入有些P2P金融公司,有但是公司踩雷倒了,但是 亲戚亲戚朋友 就在有些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似 人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(随便说说一定会我人个 是原因),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个要花费3年证明我人个 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一相似 情的成功率没法10%,没法干几个次,要花费成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也假如要花费成功一次的概率不可能 接近400%。有但是那个时间点,要花费面试了10家,按你你这一 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试刚结速了后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说一定会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个曾经不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去曾经领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问但是 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说话,前两轮技术面试一定会以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,曾经,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面一定会实践经验(真实清况 是我的经验一定会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让让要我干架构师的活,但工资没法给到高级开发的水平,不可能 要我就继续。

    我在面试曾经,不可能 知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了一个多多多公司标准,说随便说说的,当时在工资方面随便说说没达到我的预期,但一方面我也面了没法多了,也知道我人个 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再曾经下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统要我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在曾经外企办离职的曾经,不少人理解我,但一定会人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说我不可能 做好了准备。

    技术上,要我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象没法互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟我人个 基本功不错,有但是人也算上进,肯多问,有但是我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,要我与18年的年初去后边要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,统统人际关系不错综复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何有些点通过加班和改变工作模式等的法子适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。